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Le management et l’exécutif sont souvent isolés et en retrait des réalités et des défis quotidiens du monde de l’entreprise alors que la seule source d’information provient souvent de conseillers ayant une connaissance limitée des hautes sphères d’une organisation.

Ben Ryan – Conférencier

Entraîneur de rugby à 7 qui a conduit l'équipe des Fidji à la victoire de la médaille d'or aux JO de Rio (2016)

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Ben Ryan Keynote Speaker

Expertises

  • Performance
  • Leadership
  • Communication
  • Teamwork

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  • English

Ben Ryan – Conférencier

Entraîneur de rugby à 7 qui a conduit l'équipe des Fidji à la victoire de la médaille d'or aux JO de Rio (2016)

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Ben Ryan Keynote Speaker

Ben Ryan
Entraîneur de rugby à 7 qui a conduit l'équipe des Fidji à la victoire de la médaille d'or aux JO de Rio (2016)

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Biographie

Ben Ryan est l’un des entraîneurs de rugby les plus titrés de l’histoire du ballon ovale et l’homme qui a conduit l’équipe de Fiji Rugby 7 à la médaille d’or aux Jeux Olympiques de Rio en 2016.

Ses conseils basés sur un leadership authentique, la pleine conscience, une communication ouverte et une culture de la haute performance sont recherchés par les dirigeants d’entreprise, mais aussi de toutes organisations, qui souhaitent atteindre le succès en optimisant le potentiel humain.

Ben Ryan partage avec les entreprises du monde entier les moyens les plus efficaces pour canaliser la motivation et ainsi générer des performances optimales au sein des équipes. L’expérience extraordinaire de Ben, qui a permis à l’équipe de rugby à 7 des Fiji de remporter sa médaille d’or aux Jeux Olympiques de Rio, apporte des leçons précieuses, enrichies d’histoires et de messages pouvant bénéficier à toute organisation ou équipe.

À travers ses discours, Ben Ryan a mis en exergue les facteurs essentiels pour créer et maintenir des environnements propices au succès et à un véritable engagement, y compris le besoin essentiel d’allier de manière collaborative les valeurs et la vision grâce à une communication cohérente.

Il discute de l'importance du leadership sur-mesure, de la réactivité agile et des moyens efficaces permettant de renforcer la confiance.

Pour se faire une place dans le monde concurrentiel actuel, les dirigeants doivent être en mesure de mobiliser toutes leurs ressources et utiliser les techniques qui font ressortir le meilleur de chacun des membres de leur équipe. À travers les pages de son best-seller « Sevens Heaven: The beautiful chaos of Fiji's Olympic dream », Ben Ryan partage son voyage unique et les idées authentiques qu’il en a retirées, permettant de développer des équipes performantes et engagées.

À travers ses conférences, les méthodes de Ben Ryan aident les entreprises et les organisations à optimiser les performances, tant personnelles que professionnelles, pour des résultats encore plus significatifs. Dans son auditoire, on retrouve des dirigeants et des équipes développant des produits travaillant pour certaines des plus grandes entreprises du secteur de l’automobile, des communications et de la technologie.

Ben Ryan a été honoré du prestigieux titre de « Chevalier de l'Ordre des Fidji ».

En plus de son rôle de conférencier de renommée internationale, Ben est ambassadeur de HSBC et de Fiji Airways.

Il partage ses conseils en tant que consultant pour les entreprises, les plus grandes institutions et les organisations sportives prestigieuses.

Témoignages :

« Notre audience était fatiguée d'entendre parler de technologie, mais les messages de Ben sur le leadership en racontant sa propre histoire étaient réellement significatifs pour le public. »

David Sjolander, directeur des opérations - Hospitality Technology Next Generation

« Ben Ryan a donné un discours brillant ! Il a obtenu une adhésion totale de la part du public, en livrant absolument ce que nous tentions de transmettre à notre entreprise. »

Cadre exécutif, Nissan

« Nous recommandons absolument Ben à tous ceux qui essaient de faire réfléchir leurs équipes de direction de manière différente à la création de cultures et à des équipes dans lesquelles les individus peuvent s'épanouir et où les différences sont accueillies et défendues. »

Mike Reynolds, directeur général - Vattenfall Heat UK Ltd.

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