Conseil Stratégique

Bénéficiez des connaissances et de l’expertise de l’élite.

Le management et l’exécutif sont souvent isolés et en retrait des réalités et des défis quotidiens du monde de l’entreprise alors que la seule source d’information provient souvent de conseillers ayant une connaissance limitée des hautes sphères d’une organisation.

Anciens chefs d’État, PDG ou cadres dirigeants expérimentés, nos intervenants disposent une connaissance approfondie du management et de la performance des organisations.

Le pôle de Conseil Stratégique est composé de leaders et de cadres supérieurs internationaux dont le parcours accompli est unanimement reconnu parmi les grands décideurs du monde de l’entreprise.

Notre service de conseil stratégique se divise en deux catégories : Entreprise & Gouvernement

Entreprise

Nos conseillers stratégiques, de parcours et personnalités diverses, apportent une perspective unique basée sur leur expérience pratique en temps que leader de haut niveau.

Sir John Armitt Boardroom Advisory

Sir John Armitt
Président National Express

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Lorenzo Bini Smaghi Boardroom Advisory
Lorenzo Bini Smaghi
Président Société Générale

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Lord Browne Boardroom Advisory
Lord Browne
Ancien PDG BP

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Utz Claassen Boardroom Advisory
Utz Claassen
Ancien PDG EnBW

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Marijn Dekkers Boardroom Advisory
Marijn Dekkers
Président Unilever

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Luca Di Montezemelo Boardroom Advisory
Luca Cordero di Montezemolo
Président non-exécutif du comité de Direction d’Alitalia

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R Gopalakrishnah Boardroom Advisory
R Gopalakrishnan
Directeur Général TATA Sons Ltd

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Jeroen Van Der Veer Boardroom Advisory
Jeroen van der Veer
Ancien PDG Shell

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Ruby McGregor Smith Boardroom Advisory
Ruby McGregor Smith
Ancien PDG Groupe Mitie

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Gouvernement

Des présidents et des ministres reconnus : des leaders politique de grande expérience.

Fredrik Reinfeldt
Récent Premier Ministre de Suède

 

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Alexander Stubb
Récent Premier Ministre de Finlande

 

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Shaukat Aziz
Récent Premier Ministre du Pakistan

 

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Domaines d’expertises

Leadership

Stratégie

Gouvernance

Risque

Gestion des Talents

Succession Planning

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