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Masterclasses

Les 'Master Class' London Speaker Bureau proposent une vaste gamme d'autorités reconnues dans leurs domaines et visent des cadres supérieurs et managers. Chaque session de formation est menée par un expert et adaptée à la taille et aux besoins du groupe.

Conférenciers

London Speaker Bureau représente quelques-unes des personnalités les plus importantes du monde politique, économique, des affaires, des chefs d’entreprises et des penseurs influents.

Conseil Stratégique

Le management et l’exécutif sont souvent isolés et en retrait des réalités et des défis quotidiens du monde de l’entreprise alors que la seule source d’information provient souvent de conseillers ayant une connaissance limitée des hautes sphères d’une organisation.

James Kerr

Masterclass Leader

keynote speaker james kerr

James Kerr est un écrivain, un conférencier et un consultant qui se penche sur le développement de l’identité d’équipe nécessaire pour atteindre les meilleurs résultats. Son best-seller Legacy, 15 Lessons in Leadership, prend les All Blacks, l’équipe de rugby la plus victorieuse au monde, comme étude de cas, pour analyser ce qui est essentiel au développement d’un environnement culturel, fondé à la fois sur des valeurs reconnues et sur des objectifs bien définis. James a travaillé avec des dirigeants et des équipes d’élite dans de nombreuses organisations, allant des équipes opérationnelles de la British Army et de la US Navy aux équipes de vente de Morgan Stanley, HSBC, Raffles, Savoy, Oxfam et au National Health Service anglais.

Aperçu du Masterclass

Les équipes performantes pensent et agissent différemment : le défi est de créer un environnement de croissance continue, tant au niveau personnel que professionnel et, au fur et à mesure que le temps passe, réinventer continuellement les conditions qui le rendent possible. En réponse à ce pari, James Kerr a développé une méthodologie factuelle créant les conditions requises pour que ces équipes obtiennent des résultats exceptionnels.

Ce processus est inclusif et aide dirigeants et équipes à bâtir ensemble leur propre environnement de réussite à travers des actions stimulantes, voire provocatrices, qui permettent de créer un profond sentiment d’appartenance et d’engagement.

Valeurs et résultats attendus

  • Une “cause commune” qui est comprise et embrassée par l’ensemble de l’équipe
  • Un ensemble de critères et d’attentes sur lequel toutes les équipes sont d’accord
  • La compréhension et la mise en œuvre des actions quotidiennes requises afin d’être à la hauteur des ambitions de l’équipe

Sujets Abordés

  • Comprendre à quoi correspond véritablement une équipe performante, au-delà du cliché, et fournir une méthode permettant d’atteindre cet objectif
  • Aider les dirigeants à donner vie à leurs “discours” : ce qu’ils sont, et ce qu’ils souhaitent réaliser
  • Identifier les priorités et définir les objectifs à court, moyen et long terme qui permettront la réalisation du discours identifié
  • Développer davantage les règles de bases déjà existantes portant sur la manière dont le groupe doit opérer, en établissant des attentes concernant le comportement, la responsabilité et la production
  • Faire en sorte que l’équipe puisse, de façon constructive, avoir des discussions plus riches et plus profondes sur les sujets délicats traitant des enjeux et des conflits
  • Mettre en place un style de leadership dans lequel les objectifs stratégiques sont clairs pour tous, et où chacun a le pouvoir de prendre des décisions tactiques

Vous cherchez les disponibilités pour James Kerr ?

Vous pouvez directement contacter Johann, responsable des masterclasses

Johann Matti Responsable Des Master Class + 33(0)7 87 04 37 02

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