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Masterclasses

Les 'Master Class' London Speaker Bureau proposent une vaste gamme d'autorités reconnues dans leurs domaines et visent des cadres supérieurs et managers. Chaque session de formation est menée par un expert et adaptée à la taille et aux besoins du groupe.

Conférenciers

London Speaker Bureau représente quelques-unes des personnalités les plus importantes du monde politique, économique, des affaires, des chefs d’entreprises et des penseurs influents.

Conseil Stratégique

Le management et l’exécutif sont souvent isolés et en retrait des réalités et des défis quotidiens du monde de l’entreprise alors que la seule source d’information provient souvent de conseillers ayant une connaissance limitée des hautes sphères d’une organisation.

Malene Rydahl

Masterclass Leader

keynote speaker malene rydahl

Durant 18 ans, Malene Rydahl a multiplié les expériences enrichissantes au sein du monde de l'entreprise, la plus récente en tant que Directrice de la Communication Interne du groupe hôtelier Park Hyatt dans la zone EAMO. Elle est l'auteur du best-seller « Heureux comme un Danois », traduit en 12 langues. Elle y explique pourquoi les danois font partie des employés les plus heureux au monde, et en quoi cela a un impact positif direct sur les résultats financiers. Elle collabore avec de grandes sociétés françaises et internationales, et s’exprime fréquemment sur le bien-être en entreprise au sein de grandes écoles (INSEAD, ENA, HEC) et d’institutions telles que l'OCDE.

Aperçu du Masterclass

Des employés heureux et impliqués sont essentiels à la croissance de toute entreprise. Pourtant, 87% des employés à travers le monde ne se sentent pas impliqués dans leur travail.

 

Il a été prouvé que les entreprises faisant confiance à leurs équipes et cultivant la liberté individuelle de chacun étaient plus innovantes et réalisaient de meilleures performances financières. Au sein de cette MasterClasse très inspirante, Malene Rydahl nous explique comment construire un socle solide de confiance et de liberté, afin d’être nous-mêmes en bénéficiant d’un haut degré de responsabilité individuelle. Pour attirer et garder les meilleurs talents, les entreprises doivent avoir un projet commun visant un but supérieur.

Valeurs et résultats attendus

  • Définir et déplacer les obstacles afin de créer une culture de confiance, avec une mise en avant de la responsabilité individuelle et de l’implication des employés
  • Devenir davantage conscients de nos propres valeurs et de notre chemin de vie nous permettra de mieux comprendre les autres, et ainsi d’améliorer notre communication et de se sentir plus libre d’être nous-même. Cela conduit à plus d’innovation, de créativité et de productivité.
  • Définir l’objectif commun de l’entreprise permet d’obtenir des employés plus impliqués et motivés. Être conscient de leur propre objectif de vie permet également de générer cet engagement.

Sujets Abordés

This engaging masterclass will focus on tools and techniques to cultivate engaged, innovative and happy employees based on a purpose-driven culture with high trust, freedom to be yourself and empathy as core drivers:

  • Trust – defining and moving obstacles to build trust in a common project
  • Freedom to be yourself – knowing myself and my values to better understand others by using empathy as a guide to communicate
  • Purpose – understanding the purpose of the company to engage employees by also finding their own purpose

Vous cherchez les disponibilités pour Malene Rydahl ?

Vous pouvez directement contacter Johann, responsable des masterclasses

Johann Matti Responsable Des Master Class + 33(0)7 87 04 37 02

Ou envoyer votre demande via notre formulaire

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