Retour

Masterclasses

Les 'Master Class' London Speaker Bureau proposent une vaste gamme d'autorités reconnues dans leurs domaines et visent des cadres supérieurs et managers. Chaque session de formation est menée par un expert et adaptée à la taille et aux besoins du groupe.

Conférenciers

London Speaker Bureau représente quelques-unes des personnalités les plus importantes du monde politique, économique, des affaires, des chefs d’entreprises et des penseurs influents.

Conseil Stratégique

Le management et l’exécutif sont souvent isolés et en retrait des réalités et des défis quotidiens du monde de l’entreprise alors que la seule source d’information provient souvent de conseillers ayant une connaissance limitée des hautes sphères d’une organisation.

R. Gopalakrishnan

Masterclass Leader

R Gopalakrishnah Boardroom Advisory

Au cours de sa carrière, Gopal a consacré 46 années à gérer des entreprises. Les 31 premières années, il travaille chez Unilever, où il obtient le poste de vice-président en 1996. En 1998, il rejoint Tata Sons en tant que directeur, et est aujourd’hui vice-président et Président de nombreuses succursales de Tata cotées en bourse. C’est aussi un administrateur indépendant d’Akzo Nobel India et de Castrol India.

Aperçu du Masterclass

A career in business management is like a journey: from being a ‘doer of things’ to becoming a ‘manager of people’, from a ‘manager of people’ to a ‘leader of ideas’, and finally, from a ‘leader of ideas’ to a ‘shaper of institutions’. This journey asks us to transit from dealing with the ‘known problem–known solution’ arena to the ‘unknown problem–unknown solution’ arena. Sharing the story of his own journey and of those he worked with side-by-side at Unilever and Tata, in this masterclass ‘Gopal’ will take a unique deep dive into the leader’s journey that resonates both with  experienced top managers and those just starting out.

Valeurs et résultats attendus

  • Le fait de penser aux enjeux d’ordre personnel va enclencher le désir d’en apprendre davantage et de développer un plan d’action individuel. Les outils pour mettre en place ce dernier seront fournis pendant le programme.
  • Cette MasterClasse développe le potentiel de chacun à diriger, et aide chaque participant à former son propre style de leadership
  • – Les participants en ressortent plus motivés et inspirés pour leur propre développement personnel, et disposent de nouvelles idées pour parfaire leur leadership et leurs compétences dans l’encadrement d’équipes.

Sujets Abordés

Cette MasterClasse aborde des concepts tels que le “Bonsai Manager”, le “Clementine Mirror” ou encore le “ImOpCoRe cycle”.

Gopal guide le groupe à travers quelques-unes des questions cruciales auxquelles se trouvera confrontée tout individu sur le parcours de manager à transformateur :

  • Suis-je vraiment en train de faire ce qui me plaît ? Quel est mon objectif ?
  • Comment puis-je mieux apprendre des leçons qui sont fondamentalement difficiles à enseigner ?
  • Comment puis-je apprendre de mes expériences ?
  • Ai-je des défauts qui pourraient mettre à mal ma carrière ?

Plutôt que purement pédagogique, cet atelier se veut inspirant, et pousse les participants à la réflexion. Il est composé de nombreux exemples, de leçons tirées de l’expérience personnelle de Gopal et d’histoires motivantes provenant des quatre coins du globe.

Vous cherchez les disponibilitées pour R. Gopalakrishnan ?

Vous pouvez directement contacter Johann, responsable des masterclasses

Johann Matti Responsable Des Master Class + 33(0)7 87 04 37 02

Ou bien vous pouvez utiliser le formulaire pour envoyer votre demande

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.